文明花開香滿園

——陜煤集團神南產業發展有限公司精神文明建設紀實

文明是美好的，也是溫暖，更是力量。走進陜煤集團神南產業發展有限公司，醒目的24字社會主義核心價值觀映入眼簾，“勤”字傲然矗立，道路干凈整潔，廠房錯落有致，職工朝氣蓬勃，一路一景，一人一物，時時處處展現著精神文明的“熱度”。

“全國模范勞動關系和諧企業”“國家級綠色工廠”“全國煤炭工業、陜西省國資委、榆林市文明單位”“全國職工教育培訓示范點”……一項項榮譽的背后，神南產業發展公司走出了自己的“精神路、豐收路”。

以勤彈奏好風尚

“我覺得產業公司將勤文化體現得淋漓盡致，融入了職工工作、生活，融到了職工心里。”榆林能源集團楊伙盤煤電有限公司黨建工作部部長，在對標神南產業發展公司座談時說。

在精神文明“催化劑”作用下，該公司堅持精神文明與企業發展協同并進，在轉型升級的關鍵時期，構建了以“勤業”“勤學”“勤儉”“勤勉”為核心要素的“勤”文化核心價值觀，提煉形成了以“勤”為核心的1167文化體系。以角色定位和文化準則為基準，從精神、制度、行為、物質四個方面，將精神文明與企業文化內涵緊密結合，吹響了產業發展公司以文化治企的號角。

尚勤廣場上，以“勤”字主體的大石毅然挺立，與清澈見底的噴泉相輝映，成為員工家屬及來訪客的“網紅打卡點”；公司各條廠區道路也有了自己的專屬名字，正式成為了“勤家族”的一員；燈箱上，各類先進人物“熠熠生輝”，員工自豪感油然而生；車間里，明亮的燈光伴隨著機器的隆隆聲，奏出了一曲曲勤業奮進的交響曲……勤文化潛移默化已經生根，猶如精神火種，燃燒在所有神南產業人的心上，成為推動該公司不斷向前發展的不竭力量。

與此同時，該公司致力于把對員工職業道德、家庭美德、社會公德、思想品德教育融入企業各項理念之中，通過常態化開展三會一課、應知應會抽查、線上考試、知識競賽、主題演講比賽等，將新時代黨的理論宣貫觸角延伸至神經末梢。持續組織開展了社會主義核心價值觀宣貫、“道德講堂”“‘三德’主題教育”等實踐活動，開展“勤小小”“產業好人”“勞動模范”等評選，并以大、小講堂形式，邀請公司歷年來評選出的勞模、先進個人登上講堂，為廣大職工進行主題授課。在廠區主要路段打造了“黨建先鋒”“勞模風采”“產業好人”等先進人物主題展區，弘揚先進事跡。一系列舉措詮釋著該公司崇德向善、明德惟馨的美好風尚。

以心筑起力量墻

太陽西斜，微風吹過。一聲聲琴聲悠然響起，一幅幅書畫躍然紙上，乒乓球、羽毛球場上你來我往……循聲望去，落日下的神南產業又展現出別樣的“姿態”。

近年來，該公司高度重視“民心工程”，落實“十二項暖心工程”，開展困難幫扶、員工生日祝福、夏送清涼、金秋助學等活動，切實為職工辦好事、解難事、做實事。用好“質詢會”“職代會”等有效載體，在共謀發展、增進理解、凝聚共識中統一思想、同向發力；加強“一堂一舍”管理，持續優化職工工作生活環境；成立了十八個文體協會，豐富職工文化娛樂生活。

團委負責人李瑞牽頭建立的古箏協會風生水起，會員數量逐漸增加。“大家一開始只是抱著看一看、試一試的態度，但隨著練習次數的增加，興趣也越發濃厚了，有時候中午休息時間也有人在練習。我們已經走出了產業，對外進行了展演。”李瑞在談到古箏協會時，很是興奮，臉上掩不住的喜愛。

神木紅檸社區黨群服務驛站啟動儀式、神木市“陜北過大年”秧歌巡回表演、神木市2020年煤炭裝備暨電商扶貧產品展銷會、運動會、產業春晚……到處都有各個協會的足跡。

2021年的“勤小小”托管班，讓神南產業在孩子們的心中留下了一抹濃重的色彩。“媽媽，你們單位的勤小小班什么時候開呀，我想馬老師了……”“媽媽，我還想去勤小小班，記得給我報名。”……神南產業的“嫩芽”已然生根發芽。

提起該公司的“十二大暖心工程”，有職工笑著這樣說，從我進產業開始，結婚、生子、退休等等大小事公司全包了。生日祝福、婚喪嫁娶、困難幫扶，神南產業把工作做到了職工了“心坎上”。

“今天種植園收獲紅薯，有需要的職工到樓下取。”一條通知剛出，大家蜂擁而至，嬉笑中分享收獲的喜悅。“我們的種植園春有無公害蔬菜，夏有時令水果。雞羊滿地走，兔子蹦跳時回頭。”提起產業公司的種植園，職工們滿滿的幸福感。

神南產業這項民生工程厚重而又充滿情感，筑起了一道道地方與企業、職工與企業同頻共振的“力量墻”，筑牢了神南產業萬丈高樓平地起的高質量發展基石。

以行培育文明花

3月5日的雷鋒活動日，“軍綠老兵”和“志愿紅青年”進行一次“跨世紀的合作”。該公司團委聯合國能錦界公司團委、神木青年志愿者協會，主動與神木市退役軍人事務局聯合起來，開展“致敬老英雄，合影送祝福”學雷鋒志愿服務活動，為60名老兵送祝福、送溫暖，拍攝軍裝照，留下“烽火記憶”，用光影定格永恒，讓團員青年銘記崢嶸歲月。

據了解，神南產業發展公司成立了由322名黨員和團員組建的志愿服務隊。這支隊伍雖然年輕，卻也有了一定的“資歷”?？赐宋槔宪娙?、老黨員和貧困老人，送溫暖、聽奮斗史；開展幫扶一線生產活動、廠區環境我來保護、縫補衣服等志愿服務；在全國煤炭行業職業技能競賽、陜煤集團第七屆礦山救援暨第四屆消防救援技術競賽、陜西省“陜北礦業杯”煤炭行業職業技能大賽上的志愿服務，讓“志愿紅”的顏色更加亮眼。同時，在神木市三次全員核酸演練中，該公司先后抽調50名志愿者進行志愿服務，配合社區分批次前往各核酸檢測點，對社區內3000多人進行核酸檢測。這些活動也是公司在開展文明實踐活動中探索志愿者服務的一個縮影。

作為陜煤集團下屬國有企業，該公司積極履行國企責任，加大地方公益事業投入力度，在教育事業、慈善事業、貧困幫扶、防疫救災等方面，貢獻國企力量。先后為神木市石板上村、麻晏峰村、界牌村修建惠民工程，助力貧困村脫貧致富。2021年，該公司將文明創建的規劃延伸到鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作中來，積極主動與神木市楊家坪村溝通。公司黨政工領導趕赴現場調研幫扶項目，走訪慰問留守老人，為地方鄉村振興主動作為。此外，組織員工自發為貧困山區捐贈衣服、藥品、學習用品等物資；各類事故救援出警60余次，多次獲得地方政府表彰獎勵，展現出了國有企業的責任擔當。（李惠 李科睿）