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黃陵礦業:踔厲奮發,高質量發展步履堅定

作者: 張瑞晨     時間: 2022-05-05     點擊: 查詢中    分享到:

這是一個不同尋常的開局——新冠疫情形勢嚴峻,穩產保供壓力加大。

是挑戰,更是機遇;有壓力,更有信心和干勁。

2022年,是黃陵礦業鞏固基礎、承壓奮進的改革攻堅之年,更是乘勢而上、全面實施十四五發展戰略規劃的關鍵之年。黃陵礦業堅持穩字當頭、穩中求進工作總基調,主動謀劃、精準施策、強化責任,高質量發展步履堅定。


穩中有進,新實踐呈現新氣象

把大局,穩字當頭;謀大勢,以穩應變。

黃陵礦業抓住一個字,深入貫徹落實上級穩增長各項決策部署,科學研判經濟形勢,細化分解目標任務,合理組織接續生產,相繼出臺一系列舉措,為穩產保供把好方向盤。

煤炭產量同比增長11.01%,鐵路運量同比增長7.19%,發電量同比增長5.65%……一季度,黃陵礦業生產經營指標全線飄紅,傳遞出穩健開局的良好勢頭。

穩是基本盤,進是關鍵詞。

以新思路引領新發展,以新產業構建新模式,以新作為凝聚新力量……黃陵礦業正孕育新氣象。

一季度,一號煤礦煤炭產量完成年度預算的28.25%,比進度預算增長20.12萬噸;二號煤礦日銷量突破3萬噸,利潤同比增長83.8%。黃陵礦業煤炭生產走勢強勁。

318日,位于延安市安塞區高橋鎮的200MW農光互補項目順利通過初設審查。420日,完成6MW分布式光伏項目首個電源點鋪設工作。黃陵礦業綠色發展新圖景徐徐鋪就。

增添了的成色,拓展了的空間。黃陵礦業高質量發展勢頭正勁。


轉型升級,新理念應對新挑戰

當前,國家碳達峰、碳中和目標已經明確,煤炭企業需要解決的問題越來越多。要實現怎樣的發展,著力點在哪里?黃陵礦業把建設智能礦井、智慧礦區作為打開新局面的突破口。

其實,早在2014年建成全國首個智能化工作面之后,黃陵礦業的智能礦井建設就已經起步。

2019年,薄中厚煤層智能化開采實現全覆蓋。2020年,率先在透明地質精準開采技術上取得新突破,智能采煤引領行業方向。2021年,全國首套復雜地質條件下快掘智能化控制系統在二號煤礦成功應用,智能掘進走在行業前列。

黃陵礦業還將智能引入安全管理,首創的AI+NOSA智能風險管控系統取得良好效果,公司三對礦井連續安全生產超過10周年,其中瑞能煤業超過16周年。

與此同時,智能輔助實現集中控制、機器人巡檢,達到無人值守、無人巡檢。智能選矸、智能裝車、無人機巡線大幅提高生產效率。

這些,僅僅只是開始。通過智能礦井建設的先行帶動,進一步推動智慧黨建、智慧電廠、智慧鐵運、智慧民生等板塊的全面建設,進而延伸到安全、生產、經營等各個領域,建設一個綠色、安全、高效、智能、可持續發展的智慧礦區,這才是黃陵礦業十四五的發展藍圖。

用新發展理念把握大邏輯、大方向,黃陵礦業高質量發展穩步向前。


砥礪前行,高質量目標不動搖

面對一系列新形勢新任務新要求,黃陵礦業不斷開拓高質量發展新航程。

我們要準確識變、科學應變、主動求變,守住煤炭產業的競爭優勢,補齊電力產業的短板不足,創出新興產業的廣闊天地。虎年伊始,黃陵礦業公司黨委書記、董事長雷貴生對公司高質量發展進行戰略布局。

人勤春來早,經冬物候新。

今年以來,一場場會議召開,一項項改革措施和發展規劃落地。黃陵礦業推進高質量發展,步履更堅實、信心更堅定。

改革,激活發展動力。黃陵礦業配齊配強外部董事、監事,召開公司第一屆第一次董事會,審議通過《董事會議事規則》等10余項制度,全力打好國企改革三年行動收官戰。同時,以煤電聯產,技融雙驅,多元發展為指引,探索開展二號煤礦對外投資業務,積極培育新興產業,向改革要動力。

創新,激發前進動能。黃陵礦業主導完成的基于動態地質模型與自主規劃開采的綜采工作面設計規范和驗收規范5項團體標準正式發布,發布《煤礦安全風險智能管控系統建設規范》企業標準,智能礦井、智慧礦區建設步伐加快。

發展不止步,奮斗無窮期。黃陵礦業錨定目標、踔厲奮發、篤行不怠,奮力書寫高質量發展新篇章,以優異成績向黨的二十大獻禮。(張瑞晨)

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