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韓城礦業:煤礦建設智能化 職工當起“智能管家”

作者: 劉偉 嚴改麗     時間: 2022-05-05     點擊: 查詢中    分享到:

煤礦智能化將從根本上改變煤礦工人的作業方式和工作條件。一鍵啟動、主動感知、自動分析、智能開采……這些以前想也不敢想的高科技手段,如今在韓城礦業象山礦井已應用近兩年時間,新技術、新工藝、新裝備的應用打破了該礦依靠成本和人力要素的傳統發展模式,實現了技術驅動、智能引擎的新型發展道路,職工在操作崗位上,面對著眼前的大屏幕進行熟練地操作,當起了整套設備的智能管家。


“20201117日,我礦首套智能化綜采成套裝備在21510綜采工作面聯合試運轉成功,隨著一鍵啟動,采煤機滾筒開始轉動,開啟了智能化新時代。象山礦井機電副礦長介紹。


該套裝備的智能化控制系統主要由支架電液控制系統、采煤機智能化系統、工作面人員定位系統、視頻監控系統、三機監控系統、智能煤流負荷系統、端頭支架及運順膠帶機控制等13個子系統組成,可實現井下、地面同步監測監控,遠程供電供液、工作面人員定位、視頻監控系統、皮帶機尾自移、井下和地面同步監測監控等功能,設備故障監測與診斷功能,使采面產量提高10%左右,用工減少60余人,實現減人提效、少人則安的管理目標。

在取得21510綜采工作面的綜采工藝和成熟技術后,20215月,第二套智能化綜采設備在21313智能化綜采工作面投入使用。

介紹第二套綜采系統的智能開采設備時,礦智能化辦公室主任薛敏清說:在首套設備的基礎上,這套系統的功能更齊全,智能化程度更高,可實現井下、地面同步監測監控,是具有主動感知、自動分析、智能處理等功能的智能化綜采系統。


目前該礦第三套智能綜采裝備——21315工作面智能化綜采裝備已陸續到礦,即將開展地面組裝調試和培訓工作,將在6月下旬開始入井安裝。

在促進人機融合,為礦井高質量發展提供人才和智力支撐上,象山礦井逐步加強智能化人才培養工作,通過集中培訓”“崗位練兵等形式,組織職工參加繼續教育,提升職工業務技能,推進一線生產崗位變招工為招生,確保人崗相宜、人機相宜,提升智能化技術管理水平。


智能化辦公室選拔高技術人才組成智能化小組,先后組織成員去鄭州煤機液壓電控公司、西安煤礦機械公司進行短期培訓,學習智能化操作系統的構成、電路以及工作原理等,再由小組成員擔任指導老師,負責智能化設備的日常管理和維修工作,為礦井智能化儲備高技能人才。

結合智慧礦井發展需求,象山礦井制定了智能化煤礦提升方案圖表,針對現有問題,從信息基礎建設、地質保障系統、采煤、掘進、通風、供電、智能化園區與經營管理系統、安全監控系統等10個方面進行提升,明確牽頭部門、責任人、實施單位,按時間節點考核考評,扎實推進,達到技術改革、節能降耗、解放人力、增加安全、促進生產的目標。

新一代信息技術與能源技術進一步深度融合,為該礦安全高效發展創造了新條件。以目前正在應用的第二套智能化綜采工作面為例,經過初步經濟效益對比,在該工作面作業的綜采二隊原來生產班每班28人,現在每班24人,減少支架工2人,煤機司機1人,運輸機司機1人,勞動用工可減少20余人,每人每月工資1.2萬元,每月可節約人工成本24萬元,產量可提高20%左右。

現在只需操作工人按下總控臺的一鍵啟動按鈕,就可以啟動綜采工作面,采煤機割煤、推溜、移架,然后通過傳輸皮帶將煤炭不斷輸送至地面。韓城礦業機電負責人說,我們還在不斷對各礦的智能化工作面進行升級改造,真正做到智慧化礦山智能管理,讓每位職工都能當起智能管家,確保礦井可持續高質量發展。(劉偉 嚴改麗)

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