員工風采

咱們所里的年輕人——記韓城礦業煤機公司研究所的“95后”

作者: 陳鳳鳴 薛寒煜     時間: 2022-05-17     點擊: 查詢中    分享到:

4月的黃河兩岸,綠水青山,百花爭艷。走進韓城煤機公司的研究所,看見一個個青澀的臉龐,就如同黃河濕地小草微吐綠芽,小花含苞待放,青春的活力令人平添一種期待。

始建于1970年的韓城煤機公司,東臨黃河,西依梁山,隸屬于韓城礦業公司,是陜煤集團帶式輸送機、礦用風機及其智能化產品的專業化制造基地,下轄風機結構研究所、電氣研究所等5個研究所和科技情報室等。2018年獲得國家高新企業認證,被授予“2021年陜西省瞪羚企業稱號。

韓城煤機公司研究所里的20多名年輕人,個個都像瞪羚一樣,奮力奔跑,在企業跳躍發展中嶄露頭角,正成為引領科技創新的一股新動力。在中國共產主義青年團成立100周年之際,筆者前去采訪,講述研究所里年輕人的創新故事。


敢較真的煤三代

1995年出生的馬駿,追隨爺爺和父親的腳步,成為一名煤三代。畢業于西安科技大學的他,在回到黃河岸邊的故鄉、入職煤機公司的那一刻,就像一個栽培多年的種子發芽了、開花了。

2019年大學畢業當年,他被分配到煤機公司,先后在風機結構車間、工藝部工作,2021年進入風機結構研究所,主要負責產品測試工作?,F實中,他文質彬彬,刻苦鉆研,頗有幾分書生氣兒。

有一次,馬駿拿著圖紙到車間檢驗風機部件時,發現工人師傅并沒有完全按照他的設計流程加工,于是就跟工人理論。其中,一名老師傅看馬駿那么認真,就給他講述了多年來大家憑經驗干活的來龍去脈。

馬駿聽后很是不解,趁工人下班的時間私下去驗證成品。其結果令他吃驚!竟然絕大部分部件分毫不差達到了他的設計要求。他雖然信服老師傅的經驗,但還是挑出一個質量不合格的部件,給大家講按照圖紙和流程加工的重要性,直至說服大家放棄不良經驗才作罷。

搞技術工作,更多的時候就要敢于較真,堅持原則,只有這樣,才能減少失誤保證合格率,才能糾正沒有理論依據卻被沿用的不良經驗。馬駿說。

馬駿從小在爺爺奶奶身邊長大,成長環境導致與父親的關系較為冷淡。去年一次家常飯間,父親提出要送他上班,一種莫名的親情溫暖,瞬間融化了他心里與父親多年的隔閡。

馬駿說:我讀了那么多書,早懂得凡事站在他人角度想,凡事多看別人優點的道理。當大家都能換位思考,心存包容,一切美好都會在身邊綻放。生活如此,工作亦如此。

成長中的煙火氣

比馬駿小一歲的焦棟,給人的第一印象是干工作胸有成竹,好像什么事情都難不倒他似得。事實上,每次在研發設計中遇到難題,他總是帶著解題思路和預想答案,移樽就教。愛動腦筋鉆研的這個大男孩,在帶式輸送機研究所深受同事喜愛。

研究所負責人尚新芒這樣評價焦棟:工作上,別人想著干完,他是想著干好。


很喜歡焦棟這個小伙子。在車間干活的時候,他有想法有能力。后來去了研究所搞設計,因為有一線工作經驗,知道很多活干起來比較繁瑣,所以他設計的圖紙簡單明了,省人省事。帶式輸送機車間班長趙小虎說。

今年熱播的電視劇《人世間》,讓焦棟回憶起學生時代,自夸是周秉坤一類的年輕人。老家在韓城山區的他,主要以花椒、核桃為經濟來源。自打記事起,他就沒有過過真正意義上的暑假。

他說:那時對花椒樹沒概念,只記得從放暑假第一天回家,一直要摘花椒摘到收假的前一天,使得自己早早扛起了養家的擔子。而這也恰恰為焦棟后來腳踏實地搞科研播下了一顆金色的種子。

最近一次與母親視頻,看到她兩鬢斑白,就希望在研究所崗位上的成長速度,能超過父母兩鬢白發增長的速度,多搞些研發設計成果出來,多陪陪父母。說到這兒,大男孩的眼圈紅了。

攜手一起向未來

在煤機公司研究所,更多的年輕人在智造征途上綻放青春,在平凡崗位上接續奮斗,成為企業智能智慧綠色發展的主力軍。他們身上迸發出的青春活力,讓老企業煥發出智能制造的春天,鑄就了韓城地區第一家瞪羚企業。

在研究所工作每天都是新鮮的,喜歡研究一些別人做不到的事情,過程是辛苦的,成功的喜悅卻是無法分享的。風機結構研究所26歲的潘奕隆是這樣看待本職工作。與馬駿、焦棟不一樣的是,潘奕隆幾乎把工作當成他的全部。他所學的專業是3D建模,有一次,韓城礦業科研單位在討論科研項目時,他根據自己的判斷,提出3D打印這個想法,隨即被韓城礦業及本單位風機車間采納。從那以后,經他手制作的3D模型和模型組合,更多的用于設計新設備、結構件等領域。

今年27歲的李博,在電氣研究所里已經小有成績了,設計研發的《一種局部通風機不停風切換的控制方法及裝置》《象山礦井主運輸皮帶隨煤量自動調速》控制系統絕無僅有。談起科研成果時,有些靦腆的他,幾次解釋說不是個人的功勞。李博說,最難的是,把之前自己認定的設計理念及方案完全推翻再重新開始,否則折騰幾次根本堅持不下去。永不言棄的性格和成功帶來的自信,使李博在成長的道路上愈發成熟。

和李博同在一個研究所年齡稍長的強毅剛說,入職煤機公司之前,曾在移動、聯通公司打過工,積累了不少工作經驗,考的證也多?,F在主要用C語言、VB語言等編寫代碼,每挑戰成功一項設計都是最快樂的。強毅剛認為,在枯燥的研究中,如果缺少一種對本職工作的忠誠,很難做到精益求精。由于家里電腦屏分辨率低,他每次回家加班都把班上的顯示屏扛去扛來,滑稽中透露著酸甜。


滾滾黃河水悠悠講述著研究所里的動人故事。韓城煤機公司一代又一代年輕人,深得黃河哺育澤潤之利,經歷50年風華初心傳承,以主人翁的姿態,不斷升級煤礦的簡陋設備,改善著井下生產環境。特別是近幾年,研究所里的年輕人利用數字技術為智能礦井賦能,礦用設備實現了從制造智造的蛻變。

咱們所里的年輕人,無愧于黃河的兒女?。慀P鳴 薛寒煜)

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