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榮譽背后的故事——陜焦公司醇氨車間橫大四班榮獲“陜西省勞動競賽優秀班組”

作者: 黃穩利     時間: 2022-05-17     點擊: 查詢中    分享到:

近日,陜西省勞動競賽委員會公布了2021年勞動競賽優勝集體和優秀個人,陜焦公司醇氨車間橫大四班榮獲陜西省勞動競賽優勝班組榮譽稱號。


醇氨車間化工橫大四班成立于20164月,現有職工35人,平均年齡35歲,大專以上學歷26人。近年來,該班組嚴格貫徹安全第一,預防為主,綜合治理的安全生產方針,以人人都是經營者,崗位都是利潤點為工作理念,在負責醇氨車間生產設備、工藝管線、安全環保設施的運行調試和維護保養等工作方面,善于攻堅克難,勇于承擔急難險重工作任務,鍛造出了一支拉得出、能奉獻、拼得贏的骨干隊伍,先后榮獲陜煤集團巾幗示范崗”“安全先進班組等榮譽稱號。

要有框子,才能有樣子

制度是框子,行為是樣子。橫大四班以制度立班,完善兩長制度和班組民主生活制度,為班組管理奠定了堅實基礎。班組成員能夠充分利用好民主生活會,積極表達自己的意見。班組建設從員工行為規范抓起,依托《安全生產法》,從班前教育、班中履職、班后總結等進行全方位規范化、制度化落實。把抽查崗位描述當成理論指導實踐的第一堂課,促使班組員工學用結合,打牢技能基礎。今年以來,該班組通過集中學習、現場培訓、微課堂、討論學習等方式,開展八項特殊作業,風險辨識應急處置,心肺復蘇,職業衛生,安全基礎管理知識等安全培訓20次,處理生產設施設備安全環保隱患80余項,為全員印制應急處置卡35份,承辦市級應急處置演練1次,公司級、車間級應急演練6次,實現了連年安全事故為的目標。


要有面子,更要有里子

要想面子光,就要里子實。近年來,該班組以公司全員技能技術提升年”“學習創新年為契機,積極充實技能提升的里子,以學考結合、以考促學、比學趕超技能提升模式,打破填鴨式培訓思路。利用創新型培訓理念進行互助提高,通過舉辦業務技能探討會、開展工藝流程圖繪制等培訓手段,不斷提高班組人員業務技能,形成培訓、考試、考核、激勵一體化的機制,努力鍛造一人多崗、一崗多能的人才隊伍。據統計,2021年,該班組共組織技能培訓、考試10余次,開展各級勞動競賽16次。同年10月份,該班組化工班更是在陜煤集團舉辦的化工總控工技能競賽中包攬了團體獎二等獎兩項,個人二等獎1名,個人三等獎3名,個人優勝獎2名,使充實的里子變成了燦爛的面子,為其他班組作出了表率。

把創新技改和環保當,安全生產才不是

這幾年,醇氨車間橫大四班以懂原理、知邏輯、精操作、強處置為方向,一方面建技術攻關小組,以技術創新攻關為抓手,對生產中存在的不合理管理、工藝、設備、安全、環保等方面問題進行改造和創新,自20211月至今,化工四班技術攻關和創新項目共計6項,其中油泵控制裝置改造獲得了新型實用技術專利。另一方面,該班組致力把員工智慧轉化為推動企業發展和技術創新的生產力,以合理化建議為載體,發動全體員工積極參與,推行小改小革,滾動提升企業生產經營效率,助力企業高質量發展。2021年,該班組共完成精餾空冷器翻葉板、空分水冷塔上水管道的排污等小技改”8項,員工自主創新能力在實踐中不斷得到提升。同時,橫大四班積極踐行人人都是經營者,崗位都是利潤點的理念,弘揚新時代勞模精神和工人階級偉大品格,通過對離心式壓縮機廢油過濾、除雜、除水等措施進行凈化后重復利用、對煤氣壓縮機污染的氣閥通過手動打磨、清洗,使氣閥得以重新利用,每年可為公司節約百余萬元,達到安全環保、節約成本和節能降耗的目的。


競賽只是手段,提高才是關鍵

為提高班組技能水平和綜合能力,車間建立了班組勞動競賽管理制度。橫大四班不斷探索和推進班組工作效率提升,從安全、環保、生產、質量四個方面著手,每月進行班組產量能耗、員工紀律管理、修舊利廢,技改創新等綜合考核。制定了崗位固定工作流程、一專多能、創新小組等詳細的實施方案和考核標準,形成了以定標準,抓考核,提效率,保落實為主要內容的橫班勞動競賽模式。2021年,該班組在橫大班競賽評比中,先后4次獲得第一名,年度積分總排名第一名,從四個橫大班競賽中脫穎而出,成為車間甚至公司一線班組的一面旗幟。

百尺竿頭思更進,策馬揚鞭自奮蹄。在今后的工作中,該班組將會以更加飽滿的熱情,務實的作風投身到公司的安全生產工作中去,為完成各項生產任務,實現全年安全環保目標而努力奮斗。(黃穩利)

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